bet36亚洲官网讯(通讯员 赵浩)入夏以来正是用人高峰季节,县人社局按照早部署、早谋划、重实效的工作要求,多措并举开展夏季贫困劳动力职业技能培训工作,不断提高贫困劳动力的就业能力,增强就业技能。
一是规范培训程序。今年在开展培训工作中县人社部门严格要求培训机构明确职责,规范培训班审核审批的程序。
二是制定工作方案。县人力资源和社会保障局制定了详细的工作方案,并就培训项目、培训时间、地点安排多次征求各乡镇意见,确保了培训的针对性和持续性。
三是突出培训重点。围绕县域产业发展,经各乡镇研究,分别开设中式烹调和中式面点培训,为我县餐饮旅游行业做好人才储备和培养。针对自治州深度贫困村瓦石峡镇塔什萨依村贫困劳动力实际,适时组织开展动物疫病防治员培训,并积极向瓦石峡镇各牲畜养殖合作社宣传吸纳贫困劳动力就业各项优惠政策,鼓励贫困劳动力就近就地转移到牲畜养殖合作社就业。
四是认真督查落实。县人社局抽调专人组织督查组到各培训现场进行实地督察,同时指导各乡镇充分发挥村、社区劳动保障平台作用,认真按照自治州工作要求每天对培训情况进行检查登记,对督察过程中发现的文件指导各乡镇限期整改。
此次夏季职业技能培训初步计划培训农村富余劳动力、城镇失业人员、贫困劳动力750人次,培训工作正在有序开展。